Al-Muslimah

Salam aleykum,

Le port du voile également interdit en Région bruxelloise

Mis en ligne le 26/03/2007
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Paul Millot (St.)

Les fonctionnaires de la Région bruxelloise ne peuvent porter le voile lorsqu'ils travaillent, rapportent lundi les quotidiens du groupe flamand Corelio (De Standaard, Het Nieuwsblad et Het Volk). L'interdiction vaut aussi bien pour les fonctionnaires travaillant au guichet que pour le reste de personnel. Le nouveau règlement est, selon les journaux du groupe Corelio, le plus sévère de tous les pouvoirs publics du pays.

"Nous ne nous attendons pas à ce que ce nouveau règlement de travail engendre des problèmes", a précisé Dirk De Bakker, porte-parole de la secrétaire d'Etat à l'Egalité des chances, Brigitte Grouwels (CD&V). "Après une enquête auprès du personnel, il ressort que personne ne travaille avec un voile", a-t-il ajouté.

"Tous les membres du personnel s'engagent à réserver au citoyen un traitement égal, dans toutes les formes de prestations de services publics", stipule le nouveau règlement de travail pour les employés du ministère de la Région Bruxelles-Capitale.

lalibre.be

L'interdiction du port du voile "à l'état de projet"

La secrétaire d'Etat bruxelloise en charge de la Fonction publique, Brigitte Grouwels, a qualifié de prématurée que l'information parue ce lundi selon laquelle le port du foulard par les fonctionnaires de l'administration régionale était interdit dans le nouveau règlement de travail.

Selon son cabinet, le nouveau règlement de travail n'est qu'à l'état de projet. Il prévoit notamment le maintien de la garantie de la neutralité du service public et s'inspire de celui d'administrations telles que celle de la Ville de Bruxelles (800 fonctionnaires). Il a été adopté en première lecture par le gouvernement bruxellois, mais doit encore franchir le cap des instances de concertation, a fait observer le cabinet de la secrétaire d'Etat.

Celui-ci se défend en tout cas d'avoir déposé un texte qui est "le plus dur de tous les niveaux de pouvoir" en la matière. (belga)

http://www.7sur7.be

salamralikum

Moi qui doit passer un examen de recrutement à la commune de Uccle ça va être du beau comme d'habitude mais c'est pas grave encore une avenuture hihi

salam aleykum

Brigitte Grouwels pffff, elle es venue a une reunion a mon travail et je peu vous dire qu'elle n'etais pas contente de me voir avec mon hijab (et un noir en plus!! non mais!)
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salam aleykum,

Exécutif des Musulmans de Belgique: Communiqué de Presse

Réaction suite au projet de règlement de travail adopté par le gouvernement bruxellois

12 avril 2007

L’Exécutif des Musulmans de Belgique tient à réagir suite à l’adoption par le gouvernement bruxellois d’un projet de nouveau règlement de travail concernant les fonctionnaires du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale. Ce nouveau règlement, qui prévoit de garantir la neutralité de prestation du service public, semble viser l’apparence liée à la conviction religieuse ou philosophique.

Nous déplorons que le gouvernement bruxellois se penche vers l’interprétation du principe de neutralité la plus restrictive alors même que la Commission du Dialogue Interculturel, mise en place par le Gouvernement fédéral en 2004, avait formulé à l’époque trois interprétations de ce principe dont l’une qui promeut une « neutralité inclusive » exigeant des fonctionnaires une neutralité d’actes et non d’apparence.

L’Exécutif craint que l’application d’un tel règlement engendre une discrimination touchant les fonctionnaires en raison de leurs convictions religieuses. Nous rappelons à ce sujet que la liberté religieuse est garantie par l’article 19 de la Constitution belge et par l’article 9 §2 de la Convention européenne de sauvegarde des droits de l’Homme et des libertés fondamentales. L’application de ce règlement aura indubitablement pour effet de restreindre cette liberté. Nous ne pouvons d’ailleurs pas cacher notre indignation suite aux conséquences de l’application de règlements similaires dans certaines communes de Belgique qui a pour effet d’exclure des personnes de la fonction publique en raison de leur apparence liée à la conviction religieuse ou philosophique.

Nous pensons également que le personnel des ministères devrait refléter le pluralisme prévalant dans notre société et que la diversité dans les services publics de la Région de Bruxelles-Capitale devrait être encouragée comme cela est déjà fait à l’échelon fédéral de notre pays.

En ce sens, nous invitons les pouvoirs publics à poursuivre leurs efforts afin d’assurer l’égalité des chances dans l’accès à la fonction publique à tous les niveaux de pouvoir, et ce, comme il l’avait déjà été suggéré par la Commission du Dialogue Interculturel.

http://www.embnet.be

:salam2: